Entreprise | TPE et PME
Mutuelle entreprise
Une complémentaire santé collective à taille humaine.
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Une offre pensée pour faciliter l’accès à la santé collective des TPE et PME
Toutes les entreprises méritent une protection santé qui leur ressemble, une offre qui s’adapte à leur réalité. Avec une approche différenciée pour les TPE et les PME, VIACOLL Santé Entreprise, simplifie la vie des dirigeants, prend soin des salariés et accompagne durablement le développement des entreprises.
TPE | Moins de 20 salariés
Des garanties adaptées à la réalité des TPE, une gestion simple et un espace entreprise intuitif pour tout gérer en quelques clics.
Découvrir l'offre TPE
PME | De 20 à 49 salariés
Des niveaux de couverture personnalisables avec la possibilité pour vos salariés de renforcer leur garantie.
Découvrir l'offre PMEUne protection sociale pensée pour les TPE et PME
Au plus près de vos réalités, de vos besoins et de vos évolutions.
- Une protection santé renforcée
De l’hospitalisation aux soins courants, en passant par le dentaire, l’optique, les aides auditives et les médecines douces, vos salariés bénéficient d’une couverture améliorée et renforcée sur les besoins essentiels.
- Une couverture au service de la santé mentale de vos salariés
Parce que la santé mentale est un enjeu majeur en entreprise, notre offre associe prestations et services dédiés : forfait psychologie, programmes de prévention ou encore de l’accompagnement psychologique dédié aux événements traumatiques en entreprise. Une approche globale pour soutenir durablement le bien-être de vos équipes et accompagner votre démarche RSE et QVCT.
- Un partenaire aux côtés de votre entreprise
Un conseiller dédié vous accompagne dans la durée pour sécuriser vos démarches, faire évoluer votre contrat et répondre à vos enjeux. Un suivi personnalisé pensé pour les besoins concrets des TPE et PME.
Une complémentaire santé collective conforme à vos obligations
Quelle que soit la taille de votre structure, votre garantie respecte les exigences du contrat responsable et du panier de soins ANI. Vos salariés profitent du dispositif 100 % Santé pour accéder à certains équipements sans reste à charge, et votre entreprise bénéficie du cadre social et fiscal avantageux propre aux complémentaires santé collectives.
Une mutuelle santé au plus près des besoins des entreprises, TPE et PME
Parce que chaque entreprise a ses propres enjeux, nous accompagnons les TPE et PME avec des remboursements rapides, des services simples à utiliser et un suivi de qualité au quotidien.
des adhérents sont
satisfaits de la rapidité des remboursements.*
des adhérents
sont satisfaits du délai de réception de leur carte de tiers-payant.*
des adhérents sont
satisfaits de la facilité d’utilisation de leur Espace Adhérent.*
*Données issues du Baromètre Relationnel Salariés Contrats Collectifs 2025
Des services pensés pour vous et pour vos salariés
Pour votre entreprise
- Espace Entreprise dédié pour simplifier vos démarches
- Accompagnement pour la réalisation et le suivi de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)*
- Soutien psychologique lors d’évènements traumatiques
- Ateliers de prévention santé au sein de votre entreprise
Pour vos salariés
- Téléconsultation médicale
- Ateliers et programmes prévention
- Second avis médical
- Espace adhérent simplifié
- Simulateur de remboursements
- Assistance vie quotidienne
*Choix optionnel, à conditions préférentielles négociées
Vos questions sur la mutuelle santé collective
Foire aux questions
Quelle est mon obligation légale en tant qu'employeur ?
Depuis l’ANI, toute entreprise employant au moins un salarié doit lui proposer une complémentaire santé collective couvrant a minima le panier de soins minimum.
Quelle différence entre l'offre TPE et l'offre PME ?
Pour les entreprises de 1 à 19 salariés, l’offre est simple et clé en main : vous choisissez un seul niveau de garantie. Pour les entreprises de 20 à 49 salariés, l’offre est personnalisable et permet d’ajuster votre garantie à vos besoins.
Mes salariés peuvent-ils renforcer leur couverture ?
Oui, deux options collectives facultatives sont disponibles au choix du salarié pour renforcer sa couverture individuelle, en complément du socle obligatoire choisi par l’employeur.
Quels services sont inclus dans le contrat ?
Téléconsultation, second avis médical, espace entreprise digital et programmes de prévention sont inclus selon le niveau souscrit.
Étudions ensemble la meilleure solution pour votre entreprise et vos salariés
Un conseiller dédié réalise un audit de vos besoins et vous accompagne dans le choix de votre garantie santé.
09 69 32 19 00
